الأحد، 6 ديسمبر 2015

رحلة اجازة الربيع الي بريطانيا

برنامج رحلات تعلم اللغة الانجليزية في بريطانيا

برنامج رحلات تعلم اللغة الانجليزية في بريطانيا
 " رحلة الربيع "
سارع بالتسجيل.. المقاعد محدوده
ربيع 2016 

- برامج وفعاليات تنمي حس القيادة لدى المشارك.

- شهادة معتمدة لدراسة اللغة الإنجليزية في أفضل المعاهد.

- الإقامة مع عائلة بريطانية لممارسة اللغة.


·       أهداف الرحلة:

- غرس ثقافة الاعتماد على النفس لدى المشاركين من الطلاب  وكيفية إدارة الموارد المالية.

- المساهمة في  بناء شخصية قيادية للطالب في وقت قصير جدا من خلال تراكم الخبرات الايجابية.

- تعلم اللغة الانجليزية من خلال الممارسة اليومية في البيئة المحيطة.

- تعزيز معارف التبادل الثقافي والإستمتاع برحلة تعليمية ترفيهية من خلال مجموعة من الفعاليات المصاحبة .

باقة ربيع 2016
مدينة نيوكاسل المدينة الجامعية
بالتعاون مع مدرسة نيوكاسل العالمية للغة الانجليزية
·       محتمويات البرنامج
v    البرنامج الاحترافي للغة الانجليزية.
v    البرنامج يشمل تنمية  مهارات اللغة الرئيسية " قراءة – كتابة- محادثة – استماع"
v    رحلة لمدينة لندن ومعالمها السياحية .
v    رحلة لمدينة ايدنبرا  ومعالمها السياحية .
v    رحلة لمدينة يورك ومعالمها السياحية .
v    رحلة لمحطة قطار مدينة نيوكاسل .   
تكلفة البرنامج 18 الف ريال شامل تذاكر السفر والاقامة والوجبات والتنقل من والي المطار ، وبرنامج الرحلات الداخلية
اشراف تربوي ، بيئة تعليمية آمنه ، جبات غذائية حلال ، وأصدقاء حول العالم
 السفر الي بريطانيا بتاريخ 16 يناير والعودة في 31 يناير 2016
لمزيد من المعلومات اتصل بنا علي
+974-44145316/+974-44929670
للتسجيل اونلاين 

الاثنين، 31 أغسطس 2015

الأحد، 30 أغسطس 2015

دورة التحكيم الدولي وفض المنازعات


التدريب وأثره الكبير في تطور المؤسسات


قامت مؤخرا رابطة صحفي فيرجينيا Virginia Press Association بعمل دراسة حول أهمية التدريب وأثره الكبير في تطور المؤسسات ، باعتبار أن الموارد البشرية هي رأس المال الحقيقي ، و لقد تبين من الدراسة أن هنالك عشرة أسباب رئيسية للتدريب وهي كالتالي :


-التدريب يقوى المعنويات: فيشعر الموظفين بتحسن وبتحفيز أكثر بخصوص العمل حسب خطة التدريب التي بينت وفقاً للاحتياجات التدريبية.
-التدريب يؤكد على الأهداف: من خلال التدريب يتم فيه التأكيد على رؤية وأهداف المؤسسة وتطلعاتها للمرحلة القادمة.
-التدريب رخيص: بالتأكيد فانه أرخص من التوظيف والتعيين ودوران العمالة ، لذلك فان تقليص ميزانية التدريب لن يحل أية مشكلة في الموارد البشرية.
-التدريب عامل مثير ومحفز: بينما تقليص التدريب يجبر المؤسسات على الهبوط بالمستوى والروح المعنوية.
-التدريب مساعد للتغيير: المؤسسات بحاجة لأن تحافظ على مكانة عالية واضطلاع مستمر للتطورات الجديدة حتى تحافظ على مكانتها التنافسية والتسويقية.
-التدريب ينمى عمل الفريق: بالتأكيد فالتدريب يساعد على العمل بأسلوب الفريق ، وتكون طريق التفكير مختلفة ولكن طريقة التنفيذ واحدة.
-التدريب يوحد المفاهيم: من خلال ورش العمل والمحاضرات يتم فيها وضع قواعد أساسية لمفاهيم العمل بل يتجاوز هذا الأمر للاضطلاع على تجارب الآخرين وإمكانية الاستفادة منها.
-التدريب يجلب المال: التدريب المرّكز والفعّال يعود بالأرباح ويعوّض ما أنفقته المؤسسة عليه أضعافا مضاعفة.
-التدريب يخلق محترفين: من خلال التدريب يشعر الموظفون بأنهم محترفون، وتقدير المؤسسة لهم في تنمية مهاراتهم، ويساعدهم للبقاء في مؤسساتهم فترات أطول.
-التدريب يحافظ على الجودة: بالتأكيد فالتدريب يساعد للمحافظ على الجودة العالية وتحسين الإنتاجية في جميع قطاعات المؤسسة.

الأربعاء، 12 أغسطس 2015

دبلوم التاهيل الوظيفي

عرض جديد ولفترة محدودة
أحصل علي دورة محادثة مجانية لمدة شهر
عند التسجيل في احدي دورات كامبريدج للتأهيل والتطوير الوظيفي
شهادة معتمدة  من الدوحة وبريطانيا
لمزيد من التفاصيل يرجي الضغط علي الرابط التالي
http://goo.gl/forms/RfayGF6oQo



السبت، 30 مايو 2015

ARABIC FOR NON ARABIC SPEAKERS

Learn Arabic
ARABIC FOR NON ARABIC SPEAKERS
Private Teaching and group
Speaking, Reading, Writing and conversation
Email:info@cambridge-qatar.com

Mobile: 30163199
For registration
http://goo.gl/forms/fZiqVqs63c


Program / levels
Number of hours
Fees
Beginne level 1" Preliminary
12
1250 QR *
Beginne level 2
20
1250 QR*
Intermediate level1
20
1500 QR*
Intermediate level2
20
1500 QR *
Upper Intermediate level1
20
1500 QR*
Upper Intermediate level2
20
1500 QR*
Advanced Level1
20
1500 QR*
Advanced Level1
20
1500 QR *

الخميس، 21 مايو 2015

دبلوم المحاسبة المالية

  
المحاور المقترحة للبرنامج : 
  • الفصل الاول   
   كيف بدأ علم المحاسبة ؟
  مقدمة عن معادلة الميزانية
  مقدمة عن الأصول
  مقدمة عن الالتزامات و حقوق الملكية
  توسيع معادلة الميزانية + تمرين
  تمرين على معادلة الميزانية
 القوائم المالية + تعريف المحاسبة
 التسجيل في دفتر اليومية
 دفتر الاستاذ + ميزان المراجعة
 تمرين على التسجيل في دفتر اليومية.

الفصل الثاني
·        المحاسبة عن المشتريات و المبيعات
الخصم التجاري و خصم الكمية
الخصم النقدي
 قائمة الدخل 1
قائمة الدخل 2
 الميزانية العمومية
 قيود الاقفال
تمرين على القوائم المالية
 تمرين 2 على القوائم المالية
مقدمة عن التسويات الجردية
الفصل الثلث 

·        التسويات الخاصة بالمقدمات
 التسويات الجردية الأخرى
 تطبيقات على التسويات الجردية
الدورة المحاسبية
 النقدية و مذكرة تسوية حساب المصرف
تطبيقات على تسويه البنك
 تمرين على تسويه البنك
 الاستثمارات قصيرة الأجل في الأسهم
تمرين على الاستثمارات في الأسهم
 المدينون

الفصل الرابع 

·        الأوراق التجارية – تمهيد
اوراق الدفع
 اوراق القبض
صندوق المصروفات النثرية
 حركة البضاعة
مقدمة عن طرق تقييم المخزون
تقييم المخزون - الجرد الدوري
 تقييم المخزون - الجرد المستمر 1
 تقييم المخزون - الجرد المستمر 2
تقييم المخزون - الجرد المستمر 3

الفصل الخامس 

 مردودات البضاعة في الجرد المستمر
اقتناء الأصول الثابتة
 استهلاك الأصول الثابتة 1
 استهلاك الأصول الثابتة 2
استهلاك الأصول الثابتة 3
 استهلاك الأصول الثابتة 4
 الاستغناء عن الأصول الثابتة.

للتسجيل اون لاين