رحلة اجازة الربيع الي بريطانيا

برنامج رحلات تعلم اللغة الانجليزية في بريطانيا

برنامج رحلات تعلم اللغة الانجليزية في بريطانيا

 " رحلة الربيع "

سارع بالتسجيل.. المقاعد محدوده

ربيع 2016 

- برامج وفعاليات تنمي حس القيادة لدى المشارك.

- شهادة معتمدة لدراسة اللغة الإنجليزية في أفضل المعاهد.

- الإقامة مع عائلة بريطانية لممارسة اللغة.

·       أهداف الرحلة:

- غرس ثقافة الاعتماد على النفس لدى المشاركين من الطلاب  وكيفية إدارة الموارد المالية.

- المساهمة في  بناء شخصية قيادية للطالب في وقت قصير جدا من خلال تراكم الخبرات الايجابية.

- تعلم اللغة الانجليزية من خلال الممارسة اليومية في البيئة المحيطة.

- تعزيز معارف التبادل الثقافي والإستمتاع برحلة تعليمية ترفيهية من خلال مجموعة من الفعاليات المصاحبة .

باقة ربيع 2016

مدينة نيوكاسل المدينة الجامعية

بالتعاون مع مدرسة نيوكاسل العالمية للغة الانجليزية

·       محتمويات البرنامج

v    البرنامج الاحترافي للغة الانجليزية.

v    البرنامج يشمل تنمية  مهارات اللغة الرئيسية " قراءة – كتابة- محادثة – استماع"

v    رحلة لمدينة لندن ومعالمها السياحية .

v    رحلة لمدينة ايدنبرا  ومعالمها السياحية .

v    رحلة لمدينة يورك ومعالمها السياحية .

v    رحلة لمحطة قطار مدينة نيوكاسل .   

تكلفة البرنامج 18 الف ريال شامل تذاكر السفر والاقامة والوجبات والتنقل من والي المطار ، وبرنامج الرحلات الداخلية

اشراف تربوي ، بيئة تعليمية آمنه ، جبات غذائية حلال ، وأصدقاء حول العالم
 السفر الي بريطانيا بتاريخ 16 يناير والعودة في 31 يناير 2016

لمزيد من المعلومات اتصل بنا علي

info@cambridge-qatar.com

+974-44145316/+974-44929670

للتسجيل اونلاين 

أضغط هنا 

عرض خاص  للوزارات والهيئات والمؤسسات

 والمدارس والشركات

   

دورة التحكيم الدولي وفض المنازعات

التدريب وأثره الكبير في تطور المؤسسات

قامت مؤخرا رابطة صحفي فيرجينيا Virginia Press Association بعمل دراسة حول أهمية التدريب وأثره الكبير في تطور المؤسسات ، باعتبار أن الموارد البشرية هي رأس المال الحقيقي ، و لقد تبين من الدراسة أن هنالك عشرة أسباب رئيسية للتدريب وهي كالتالي :

-التدريب يقوى المعنويات: فيشعر الموظفين بتحسن وبتحفيز أكثر بخصوص العمل حسب خطة التدريب التي بينت وفقاً للاحتياجات التدريبية.

-التدريب يؤكد على الأهداف: من خلال التدريب يتم فيه التأكيد على رؤية وأهداف المؤسسة وتطلعاتها للمرحلة القادمة.

-التدريب رخيص: بالتأكيد فانه أرخص من التوظيف والتعيين ودوران العمالة ، لذلك فان تقليص ميزانية التدريب لن يحل أية مشكلة في الموارد البشرية.

-التدريب عامل مثير ومحفز: بينما تقليص التدريب يجبر المؤسسات على الهبوط بالمستوى والروح المعنوية.

-التدريب مساعد للتغيير: المؤسسات بحاجة لأن تحافظ على مكانة عالية واضطلاع مستمر للتطورات الجديدة حتى تحافظ على مكانتها التنافسية والتسويقية.

-التدريب ينمى عمل الفريق: بالتأكيد فالتدريب يساعد على العمل بأسلوب الفريق ، وتكون طريق التفكير مختلفة ولكن طريقة التنفيذ واحدة.

-التدريب يوحد المفاهيم: من خلال ورش العمل والمحاضرات يتم فيها وضع قواعد أساسية لمفاهيم العمل بل يتجاوز هذا الأمر للاضطلاع على تجارب الآخرين وإمكانية الاستفادة منها.

-التدريب يجلب المال: التدريب المرّكز والفعّال يعود بالأرباح ويعوّض ما أنفقته المؤسسة عليه أضعافا مضاعفة.

-التدريب يخلق محترفين: من خلال التدريب يشعر الموظفون بأنهم محترفون، وتقدير المؤسسة لهم في تنمية مهاراتهم، ويساعدهم للبقاء في مؤسساتهم فترات أطول.

-التدريب يحافظ على الجودة: بالتأكيد فالتدريب يساعد للمحافظ على الجودة العالية وتحسين الإنتاجية في جميع قطاعات المؤسسة.

دبلوم التاهيل الوظيفي

عرض جديد ولفترة محدودة
أحصل علي دورة محادثة مجانية لمدة شهر
عند التسجيل في احدي دورات كامبريدج للتأهيل والتطوير الوظيفي
شهادة معتمدة  من الدوحة وبريطانيا
لمزيد من التفاصيل يرجي الضغط علي الرابط التالي
http://goo.gl/forms/RfayGF6oQo

ARABIC FOR NON ARABIC SPEAKERS

Learn Arabic

ARABIC FOR NON ARABIC SPEAKERS

Private Teaching and group

Speaking, Reading, Writing and conversation

Email:info@cambridge-qatar.com

Mobile: 30163199

For registration

http://goo.gl/forms/fZiqVqs63c

Program / levels	Number of hours	Fees
Beginne level 1" Preliminary	12	1250 QR *
Beginne level 2	20	1250 QR*
Intermediate level1	20	1500 QR*
Intermediate level2	20	1500 QR *
Upper Intermediate level1	20	1500 QR*
Upper Intermediate level2	20	1500 QR*
Advanced Level1	20	1500 QR*
Advanced Level1	20	1500 QR *

دبلوم المحاسبة المالية

  

المحاور المقترحة للبرنامج : 

• الفصل الاول   

   كيف بدأ علم المحاسبة ؟
  مقدمة عن معادلة الميزانية
  مقدمة عن الأصول
  مقدمة عن الالتزامات و حقوق الملكية
  توسيع معادلة الميزانية + تمرين
  تمرين على معادلة الميزانية
 القوائم المالية + تعريف المحاسبة
 التسجيل في دفتر اليومية
 دفتر الاستاذ + ميزان المراجعة
 تمرين على التسجيل في دفتر اليومية.

الفصل الثاني

·        المحاسبة عن المشتريات و المبيعات
الخصم التجاري و خصم الكمية
الخصم النقدي
 قائمة الدخل 1
قائمة الدخل 2
 الميزانية العمومية
 قيود الاقفال
تمرين على القوائم المالية
 تمرين 2 على القوائم المالية
مقدمة عن التسويات الجردية

الفصل الثلث 

·        التسويات الخاصة بالمقدمات
 التسويات الجردية الأخرى
 تطبيقات على التسويات الجردية
الدورة المحاسبية
 النقدية و مذكرة تسوية حساب المصرف
تطبيقات على تسويه البنك
 تمرين على تسويه البنك
 الاستثمارات قصيرة الأجل في الأسهم
تمرين على الاستثمارات في الأسهم
 المدينون

الفصل الرابع 

·        الأوراق التجارية – تمهيد
اوراق الدفع
 اوراق القبض
صندوق المصروفات النثرية
 حركة البضاعة
مقدمة عن طرق تقييم المخزون
تقييم المخزون - الجرد الدوري
 تقييم المخزون - الجرد المستمر 1
 تقييم المخزون - الجرد المستمر 2
تقييم المخزون - الجرد المستمر 3

الفصل الخامس 

 مردودات البضاعة في الجرد المستمر
اقتناء الأصول الثابتة
 استهلاك الأصول الثابتة 1
 استهلاك الأصول الثابتة 2
استهلاك الأصول الثابتة 3
 استهلاك الأصول الثابتة 4
 الاستغناء عن الأصول الثابتة.

للتسجيل اون لاين 

http://goo.gl/forms/3eRJwknvkF

كامبريدج للغات تفتح باب التسجيل 

في دورة احتراف للغة الانجليزية 

ثلاث شهور 

48 ساعة

احدث المناهج المعتمدة من جامعة كامبريدج 

2  مستوي لغة عام 

2 مستوي محادثة

لمزيد من المعلومات والتسجيل يرجي الاتصال علي 

44929670  

او ارسال رسالة علي  الوتساب او الفيبر الي الرقم 

55815891

أكاديمية كامبريدج الدوحة 

تعلن عن

 فتح باب التسجيل

في دورة المدرب المعتمد 

TOT
بإعتماد مؤسسة الجودة والتدريب في بريطانيا 

اجازة ربيع مميزة مع كامبريدج الدوحة

هل  تبحث عن إستفادة أولادك أو طلابك خلال اجازة الربيع

كامبريدج الدوحة توفر افضل برنامج اعداد قادة للطلاب

قادة الغد

عدد الساعات التدريبية 30ساعة

· اولاً برنامج جيل الغد  " من 8 الى 12 سنه"

اهداف برنامج جيل الغد العامة

1-  بناء الشخصية من خلال المشروعات .

2-  كسر حاجز الخجل عند الاطفال.

3-  تكوين الشخصية القيادية

4-  تعلم التعاون مع الاخرين.

الاهداف التربوية

1.  تعلم اسس التعامل مع المشكلات وحلها

2.   تعليم النشئ كيفية النقد وإدارة الحوار

3.   تكوين الشخصية القيادة لدى النشئ

الاهداف الاجتماعية

1-  التعامل الصحيح مع الغير بدون خجل

2-  تفعيل دور المشاركة لدى جيل المستقبل

3-  كيف الاستعانة بآراء الغير دون إلغاء شخصية النشئ

اهداف علمية

1-  استثمار التكنولوجيا فى تطوير الشخصية.

2-  تعلم مهارات القيادة وكسر حاجز الخجل

3-  تعلم التعامل مع فريق عمل متكامل

4-  تعمل كيفية عرض الافكار الخاصة به

5-  تعلم التفكير الإبداعي والنقد.

6-  استخدام الاساليب العلمية لحل المشكلات

· ثانياً برنامج قادة الغد " 12 -16 سنة"

اهداف برنامج قادة المستقبل العامة

1-  تطوير و تبني الطاقات القيادية الشابة.

2-  تطوير قدرات و كفاءات الشباب القيادية.

3-  إعداد فئة شبابية تتسم بالاعتدال الفكري و الوسطية و الانفتاح المنضبط.

4-  تخريج أفواج شبابية قادرة على قيادة نفسها و الآخرين.

5-  إمداد الأمة بقوافل شبابية متزنة و مؤثرة في مسيرة الحضارة و النهضة.

6-  تزويد الشباب بقناعات و بمهارات و معلومات حديثة و فعالة في المجال القيادي.

7-  زرع قيم الطموح و الهمة و الجدية.

8-  زيادة الوعي الواقعي و فهم الحياة.

مهارات شخصية : 

1-  رتب حياتك

2-  كيف تستثمر حياتك

3-  فن الإلقاء

الجوانب التربوية والاجتماعية : 

1-  صناعة المستقبل الاجتماعي

2-  فن حل المشكلات الاجتماعية

3-  فن التعامل مع الآخرين .

4-  كسر حاجز الخجل الاجتماعي.

رسوم الاشتراك للفرد 1500 ريال.

اسعار خاصة للمجموعات والمدارس

لا تتردد في الاتصال بنا

 لمزيد من المعلومات اتصل بنا علي

info@cambridge-qatar.com

+974-44145316/+974-44929670

55815891